岗位职责：
1、制定财务部的工作目标及目标达成方法，对执行过程进行监督和协调，确保目标达成。
2、负责公司财务体系及财务部制度、流程、表单建立、修改、完善，并负责体系的具体推行及过程监督。
3、负责财务部日常工作管理，对内对外沟通协调，与外部各相关政府部门关系建立和维护。
4、负责公司整体运作资金管理，制定公司资金运作计划；
5、负责制定公司利润计划、销售前景、开支预算及各项成本标准，并监督各部门实际成本支出，及时进行成本分析，找出成本浪费原因，提出成本控制方法并监督各部门实施。
6、负责公司各类资产的管理，制定规范的管理方法并监督实施，保障资产完整性。
7、主持制定与实施公司年度财务结算、年度预算。
8、负责财务部人力资源管理，人员结构的优化，部门员工培训，部门人才梯队建设。
9、负责完成上级临时交办的其他任务。


任职要求：
1、财务会计类相关本科以上学历；5年以上财会工作经验，至少3年财务主管岗位工作经验。具备全面的财务专业知识；
2、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
3、为人正直、重责任、作风严谨，具良好的组织、协调、沟通力以及团队领导能力，能承受一定工作压力；
4、良好的沟通和领导能力，责任心强，工作严谨、细致，抗压能力强，有较好的组织协调能力和团队合作精神；
5、对数据敏感性，善于发现、并推进解决问题；
6、具备较强沟通能力，能够及时推进与影响业务；
7、具备较强学习能力，可以适应业务的快速变化